Influencia de la calidad de las relaciones familiares y el compromiso afectivo del sucesor para alcanzar el éxito en la sucesion de empresas familiares lambayecanas

DOI. 10.54798/EZVZ1577

Autores/as

Palabras clave:

Relaciones intergeneracionales, compromiso, proceso de sucesión y valores.

Resumen

El principal objetivo de la investigación ha sido diseñar y contrastar estadisticamente mediante el metodo de regresión un modelo de influencia de calidad de las relaciones familiares y el compromiso afectivo del sucesor para alcanzar el éxito en su proceso de sucesión.

Las encuestas fueron aplicadas a predecesores y sucesores de 381 empresas familiares no manufactureras en el departamento de Lambayeque,

 

Biografía del autor/a

Giuliana Vilma Millones Orrego, Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Docente de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo 

Doctora en Administración

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Publicado

2022-03-22

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Sección

Artículos

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